Le Bureau de la sécurité sociale et des ressources humaines a annoncé qu’à partir du 1er mai 2010 le salaire minimum légal à Canton passerait de 860 à 1 100 RMB. Cependant, selon les données compilées par le Bureau de la sécurité sociale et des ressources humaines, cette augmentation ne devrait pas représenter une contrainte supplémentaire pour les entreprises, dans la mesure où, sur le marché du travail, le salaire minimum a déjà atteint ce seuil. (GZ Daily, 28/04).
